人気ブログランキング | 話題のタグを見る
ブログトップ

コンサルの独り言

kongojia.exblog.jp

マ-ケテイング・コンサルタントの独白です。

机上の空論



四月からの医療費診療報酬改定がでていた
かかりつけ医の報酬をあげ、大病院へ初診で来ないよう、大病院初診料を上げた
しかし、我が国の医学界は、そもそもかかりつけ医を作る仕組みがない
高度専門化のドツボと、老人医療の津波にさらされているのだ
こういう場合使うことわざが
「机上の空論」

そういえば未だ収まらない
マイナンバ-の配布活用も、これに当たる

企業の組織改革も「机上の空論」になっている場合があるのだが
これは、心配ない、なぜなら、そのままなら潰れるからだ

自然淘汰されない組織ほど
「机上の空論」は根深くはびこることになる
社会コストという意味ではとても無駄な事なのだ

そういえば
大学の社会人入学というのがあった
僕は社会を経験してきた人が、大学で学ぶことは
とても有益なことだと思うのだが

おうおうにして
二つの不幸が重なるためうまくいかない
一つは「受け入れる大学側の不勉強」
もう一つは「社会人学生の勘違い」

伝統継承文化的学問なら、まあなんとかなるのだが
経営学になると
この問題は深刻になる
学問は普遍を教えるもの、特殊は教えない
おしえられる学者が少ない事もあるのだが
だから学んだ事が生かせない

生かせなくて当然なのだ
普遍を特殊に変換するのはコンサルタントの仕事なのだから

昔国立にある某大学の社会人MBAに通っているひとから
授業ないようについて、相談を受けた事がある
その大学院のプログラムを詳しく聞き
まさにね
立派な普遍、机上の空論、であった

お役所はいいよな
机上の空論でも
by kongojiamarron | 2016-02-11 18:35 | 組織改革 | Comments(0)

by kongojiamarron