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コンサルの独り言

kongojia.exblog.jp

マ-ケテイング・コンサルタントの独白です。

経営者の資質


「死にいたる病とは絶望のことである」
とはキルケゴ-ルの有名な言葉である
この本は
会社という法人が死に至る話を書いている
経営者の資質_d0202960_18543119.jpg

それには
2つの理由がある
1つは日本の会社法が不完全なこと
もう一つは
経営者自身がコ-ポレイトガバナンスについて無知なこと

従って会社は成長してしまうと
必然的に壊滅してしまうことになる
絶頂期で自滅する運命にあるのだ

会社という組織は設立すると法人登記されて
別人格をもつことになる
人間は限りある寿命だが
法人は人が入れ替わることにより永続する
はずなのだが

失われた20年の間に、我が国は変な経営者のオンパレ-ドになった
皮肉なことに
そのことが
今の起業家のモチベ-ションになっている

しかしこれから起業する人
既に起業している自称経営者の諸君にいっておこう
組織が永続するためには
ワンマン経営はすぐに行き詰まる
成功したとおもえば思うほど没落は直ぐにやってくる

ここ40年間数百人の経営者を見てきた僕の経験は間違ってない

ワンマンは良い人材を排除する
組織で仕事ができないと
腐敗は巨大化する
そして目が届かなくなる

日本の会社法はドイツのそれをトレ-スしたものだが
監査役に代表取締役の罷免権をあたえなかったため
機能不全なのだ
代表取締役に任免権があるため本来の監査機能は機能していない
そういう意味では社外取締役もお飾りになっている

まともな会社になりたいなら
コ-ポレイトガバナンスについて無知であってはならない
by kongojiamarron | 2014-05-26 18:55 | 組織改革 | Comments(0)

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