ワタミへの労働基準監督署勧告
5月に労働基準監督署がワタミに勧告をおこなった
なんどもいうようだが
会社は労働者とは対等
労働者は奴隷では無い
家族というごまかしをしてはならない
この背景には雇用環境が改善されてないことにある
文部科学省は
大嘘をいい大卒の就職率の改善をいった
しかし
実際はまったくかいぜんされていないのだ
だから
ワタミの様なブラック企業に流れる
女性たちが犠牲になる
ここでは雇用機会均等法が悪用されているのだ
しかし
外食はシステム化をてっていすれば人事生産性をあげることはできる
・マニュアルと教育により
・店内動線の改善により
・メニュ-改善
・ハ-ドの改良
それができなければ多店舗化すべきではない
お客様に満足してもらうには
従業員が満足しなければならない
それが出来ないのは単に無能なだけ